在阿莱格里离开之后，尽管C罗没能等来自己心仪的安切洛蒂、齐达内，不过萨里出任尤文图斯主帅的结果，相信对葡萄牙巨星来说不算糟糕。与相对讲求稳定，甚至有些保守的阿莱格里明显不同，注重进攻的萨里显然更适合C罗的发挥。意大利战术名帅在切尔西主打433的阵型，在复制到尤文图斯之后，有望让C罗迎来进攻端新的爆发。再一次冲击欧洲金靴？或许就是C罗的新目标。
【擅长进攻的萨里：他曾经3次让队内攻击手迎来大爆发】
从尤文图斯管理层让阿莱格里离开开始，我们其实就能看出尤文图斯高层对于球队变革的渴望。在阿莱格里麾下，尤文图斯的踢法有些过于保守，导致球队在进攻端的效率不高，进攻的表现难以让人满意。更多的时候，球队被打上防守的标签，这一点在C罗入队之后，他会感受到自己缺乏队友足够的支持。
从阿莱格里执教的5个赛季来看，尤文图斯即便5年全部赢得意甲冠军，但是球队的进球数居然只有一次超过80个，有3个赛季场均进球数少于2个。这对于有着联赛统治力优势的尤文图斯来说，比赛内容的确是来得难看和平淡了一些。
与阿莱格里不一样，尽管同样是意大利教练，但是萨里的血液中却流淌着进攻的DNA。萨里被冠以“意大利瓜迪奥拉”的称呼，也不是没有道理。在他的执教生涯中，曾经给多名攻击手，带来过自己职业生涯的巅峰。
在2015年的时候，执教那不勒斯的萨里，成功帮助伊瓜因以36球的神奇数据，打破了意甲历史进球纪录。随后的2016年，在失去伊瓜因之后，萨里又让默滕斯出现在伪九的位置，后者贡献出了一份28个联赛进球、9次助攻，以及5个欧冠进球的完美答卷。
执教英超期间，萨里麾下的切尔西在拿到联赛前四的基础上，赢得了欧联杯的冠军。作为球队的攻击核心，阿扎尔完成了一个漂亮的赛季。21球17次助攻。这不仅仅是阿扎尔个人的一个新巅峰，也让切尔西在他合同仅有1年的情况下，可以让皇马拿出1.3亿欧元（其中3000万是浮动），才将比利时天才带走。
在这3个成功例子之后，C罗显然有望成为第4名数据大爆发的进攻核心，向着欧洲金靴再一次发起冲击。
【崇尚进攻的萨里：即便是防守人也能打出进攻效果】
在2018-19赛季里，尤文图斯主要使用的阵型包括了352和442两种。不过有一点不变的地方，在于尤文图斯的中场总是保证“三后腰”的配置。即便是442阵型下，球队也会在中场安排3个中前卫类型的球员。
从模拟战术板上可以看到，尤文图斯的这个352阵型，本质上使用的却是5名后卫+3名后腰。如果使用迪巴拉为前锋，就会出现C罗在锋线无人掩护的情况。如果使用曼祖基奇为中锋，C罗得到了锋线队友的支持和帮助，但是中场的推进存在问题，使得葡萄牙巨星不得不更多回撤拿球来组织进攻。
因为中路缺乏创造力和推进能力，尤文图斯在比赛中，一度过分依赖于传中进攻。禁区内又往往只有C罗一个抢点人，在对手的严密防守下，尽管他也能利用个人能力完成进球，但终究不可能反复成功。
对于萨里来说，他最大的特点就是即便是一名防守球员，他也能让他在比赛中打出进攻的效果。在上赛季英超首轮比赛中，当时切尔西3-0大胜哈德斯菲尔德。坎特在比赛中，在安排在中前卫的位置上，并且多次参与进攻。他在那场比赛里，一共接到了来自于队友的55次传球，随后又为队友送出了47次传球。以坎特的技术特点，参与了球队102次的传接球，可以说就是萨里的一个特殊之处。
在那场比赛中，坎特甚至还完成一个进球。当时坎特在中锋莫拉塔的身侧前插，后点破门得分。在萨里麾下，坎特打入了职业生涯里赛季最多的进球，也充分说明了这名教练对于进攻的渴望。
【萨里新赛季变阵433：在进攻端给予C罗更多的帮助】
新赛季的尤文图斯，可能会重新启用433阵型。相比于之前，萨里的433更加重视进攻。中前卫的前插，势必将会让C罗得到更多队友的掩护，从而打出更好的冲击效果。
可以预见的是，如果尤文图斯能够用免签的方式得到拉比奥特的话，球队将会拥有2名前插能力很强的中前卫。另外一方面，C罗和曼朱基奇都可以出任边路和中路，在比赛中随时换位。在边路的位置，增加一个边锋（就如切尔西的威廉），应该也会是萨里的选择。这样一来，球队在进攻端的宽度利用和空间，将会大大增加。
从这一次的进攻中可以看到，萨里的球队注重后插上的接应和横向的传递。坎特接应莫拉塔的做球，杀入禁区破门的战术，无论是C罗回撤后前插，利用拉姆塞或者拉比奥特做墙，还是C罗中路做球让中场队友前插破门，都是可能被复制的套路。
对于C罗来说，2018-19赛季是他过去11年以来，进球最少的一个赛季。在萨里麾下，C罗能够像伊瓜因、默滕斯、阿扎尔一样迎来一个数据的爆发吗？显然尤文图斯的高层，对此是充满了信心。
对于萨里来说，能够重回意大利执教，是他再一次证明自己的好机会。在那不勒斯期间，他其实打出了很高的水准。来到英超这样一个陌生的环境，萨里受困于多个方面，没能完全展现出自己的进攻特点。此次在拥有C罗这样的进攻大杀器下，一名擅长进攻的教练能够打出什么样的高度呢？这的确是非常让人期待。
